El ser líder implica tener valores, principios y visión, para asi emprender nuevos caminos y tener un beneficio común tanto para el como para sus subalternos.
El liderazgo se traduce en la manera en que una persona es lo suficientemente capaz de involucrar a su equipo, hacer que se comprometan de manera voluntaria con su objetivo y orientarlos a lo largo del camino para alcanzar aquello que se proponen. Se debe contar con valores y una autoridad moral que sirva como ejemplo y no de pie a perdida de confianza de su equipo.
un buen líder no es solo gritar a sus trabajadores, un buen lider es tener principios valores, colaborándoles a su equipo de trabajo de una forma respetuosa armonioso para obtener buenos resultados y ser exitosos en la organización .
Un buen líder tiene claras sus metas y sabe compartir sus conocimientos con sus seguidores, acepta opiniones de personas externas así como críticas logrando así el poder enseñar el trabajo en equipo y no en grupo.
en este caso un lider realiza unas metas internas en donde busca mejorar cada una de las actividades puestas por el superior de manera que todos puedan trabajar en equipo sin maltratar laboral mente a su propio personal; la ética profesional como los mismos valores que se nos inculcan en el hogar deben ser lo primordial al momento de direccionar una organizacion y un equipo
E este caso como daba a conocer el vídeo mostraba la diferencia que hay entre un líder y un jefe ya que in líder es mucho más que un jefe, es una persona que tiene la capacidad de tomar decisiones acertadas mientras el jefe en el vídeo mostraba que no tenia conocimiento alguno sobre el trabajo en equipo ya que el se creía mejor que los demás,Los mejores líderes son innovadores y visionarios, son capaces de identificar oportunidades para la empresa y crear un ambiente que estimule la creatividad e impulse la productividad.
El líder genera confianza el jefe inspira temor, esa es la gran diferencia, ayudar a los colaboradores, a llevar acabo y encaminarse hacia los objetivos, a ser capaces de innovar de crear, porque de eso se trata de mejorar día tras día un buen líder lleva a su equipo de la mano con el ayudandolo a trabajar por las metas que se proponen involucrandolos cada vez mas...
Líder Vs Jefe es gran ejemplo de lo que se ve a diario en las grandes organizaciones, cabe mencionar que el Jefe sabe como se hacen las cosas, el Líder enseña como deben hacerse, uno se guarda el secreto del éxito, el otro capacita permanentemente, para que la gente pueda hacer las cosas con eficacia, el Jefe maneja a la gente, el Líder la prepara, el Jefe masifica a las personas convirtiéndolas en números o fichas, el Líder conoce a cada uno de sus colaboradores, los trata como personas, no los usa como cosas. El gran líder respeta la personalidad, se apoya en el hombre concreto, lo dinamiza y lo impulsa constantemente.
En este ejemplo vemos una realidad que cada día es más frecuente los jefes buscan resultados sin importar las necesidades de sus colaboradores pues su meta se debe cumplir sin importar por encima de que o de quien pasen; el líder solo tiene claro su objetivo e inspira a sus compañeros a desarrollar una tarea de calidad y en un tiempo justo sin olvidar la esencia de cada persona.
El hecho de que a una persona se le considere lider, no le da la autonomia de hacer su voluntad y tomar sus propias decisiones sin tener en cuenta las de sus compañeros de trabajo; se le asigna esta funciòn porque es la persona idonea para trabajar en equipo, se pone en los zapatos de las posibles dificultades de los colaboradores,propone estrategias para resolverlas, motiva, ayuda sin importar los obstàculos que se presenten...
Por lo general el jefe es aquel personaje que sabe como se hacen las cosas, pero del otro lado el líder es aquel que enseña como deben hacerse las cosas. El jefe siempre se guarda el secreto del éxito que lleva a la cúspide, el líder es aquel que solo capacita habitualmente, para que los colaboradores pueda desarrollar las cosas con eficacia.... él es el líder.
el rol de jefe debe ser la de aquel que trabaja en equipo con sus empleados, se preocupa por su bienestar y porque su motivación por laborar esté siempre alta, todo esto en pro del crecimiento personal y empresarial de todos
cuando uno hace parte de un equipo de trabajo ya sea como jefe se tiene que comprometer con su trabajo y no esperar que los demas hagan todo el trabajo para eso se dice que son un equipo y un buen lider debe orientar a su eqipo para desarrollar las actividades
El ser líder implica tener valores, principios y visión, para asi emprender nuevos caminos y tener un beneficio común tanto para el como para sus subalternos.
ResponderEliminarEl liderazgo se traduce en la manera en que una persona es lo suficientemente capaz de involucrar a su equipo, hacer que se comprometan de manera voluntaria con su objetivo y orientarlos a lo largo del camino para alcanzar aquello que se proponen. Se debe contar con valores y una autoridad moral que sirva como ejemplo y no de pie a perdida de confianza de su equipo.
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ResponderEliminarun buen líder no es solo gritar a sus trabajadores, un buen lider es tener principios valores, colaborándoles a su equipo de trabajo de una forma respetuosa armonioso para obtener buenos resultados y ser exitosos en la organización .
ResponderEliminarUn buen líder tiene claras sus metas y sabe compartir sus conocimientos con sus seguidores, acepta opiniones de personas externas así como críticas logrando así el poder enseñar el trabajo en equipo y no en grupo.
ResponderEliminaren este caso un lider realiza unas metas internas en donde busca mejorar cada una de las actividades puestas por el superior de manera que todos puedan trabajar en equipo sin maltratar laboral mente a su propio personal; la ética profesional como los mismos valores que se nos inculcan en el hogar deben ser lo primordial al momento de direccionar una organizacion y un equipo
ResponderEliminarE este caso como daba a conocer el vídeo mostraba la diferencia que hay entre un líder y un jefe ya que in líder es mucho más que un jefe, es una persona que tiene la capacidad de tomar decisiones acertadas mientras el jefe en el vídeo mostraba que no tenia conocimiento alguno sobre el trabajo en equipo ya que el se creía mejor que los demás,Los mejores líderes son innovadores y visionarios, son capaces de identificar oportunidades para la empresa y crear un ambiente que estimule la creatividad e impulse la productividad.
ResponderEliminarEl líder genera confianza el jefe inspira temor, esa es la gran diferencia, ayudar a los colaboradores, a llevar acabo y encaminarse hacia los objetivos, a ser capaces de innovar de crear, porque de eso se trata de mejorar día tras día un buen líder lleva a su equipo de la mano con el ayudandolo a trabajar por las metas que se proponen involucrandolos cada vez mas...
ResponderEliminarLíder Vs Jefe es gran ejemplo de lo que se ve a diario en las grandes organizaciones, cabe mencionar que el Jefe sabe como se hacen las cosas, el Líder enseña como deben hacerse, uno se guarda el secreto del éxito, el otro capacita permanentemente, para que la gente pueda hacer las cosas con eficacia, el Jefe maneja a la gente, el Líder la prepara, el Jefe masifica a las personas convirtiéndolas en números o fichas, el Líder conoce a cada uno de sus colaboradores, los trata como personas, no los usa como cosas. El gran líder respeta la personalidad, se apoya en el hombre concreto, lo dinamiza y lo impulsa constantemente.
ResponderEliminarEn este ejemplo vemos una realidad que cada día es más frecuente los jefes buscan resultados sin importar las necesidades de sus colaboradores pues su meta se debe cumplir sin importar por encima de que o de quien pasen; el líder solo tiene claro su objetivo e inspira a sus compañeros a desarrollar una tarea de calidad y en un tiempo justo sin olvidar la esencia de cada persona.
ResponderEliminarEl hecho de que a una persona se le considere lider, no le da la autonomia de hacer su voluntad y tomar sus propias decisiones sin tener en cuenta las de sus compañeros de trabajo; se le asigna esta funciòn porque es la persona idonea para trabajar en equipo, se pone en los zapatos de las posibles dificultades de los colaboradores,propone estrategias para resolverlas, motiva, ayuda sin importar los obstàculos que se presenten...
ResponderEliminarPor lo general el jefe es aquel personaje que sabe como se hacen las cosas, pero del otro lado el líder es aquel que enseña como deben hacerse las cosas. El jefe siempre se guarda el secreto del éxito que lleva a la cúspide, el líder es aquel que solo capacita habitualmente, para que los colaboradores pueda desarrollar las cosas con eficacia.... él es el líder.
ResponderEliminarel rol de jefe debe ser la de aquel que trabaja en equipo con sus empleados, se preocupa por su bienestar y porque su motivación por laborar esté siempre alta, todo esto en pro del crecimiento personal y empresarial de todos
ResponderEliminarcuando uno hace parte de un equipo de trabajo ya sea como jefe se tiene que comprometer con su trabajo y no esperar que los demas hagan todo el trabajo para eso se dice que son un equipo y un buen lider debe orientar a su eqipo para desarrollar las actividades
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