La precariedad laboral se puede considerar como sinónimo de esclavitud es decir se trabaja con mucho esfuerzo sin recibir nada a cambio, muchas personas tienen que trabajar a tiempo parcial diario, lo que les impide lograr la retribución necesaria. Otras, en cambio, deben trabajar jornadas de trabajo que exceden el límite de tiempo legal para poder conseguir el ingreso necesario, y pues puede puede producir un aumento del sufrimiento psicológico y un empeoramiento de la salud y calidad de vida de las personas que dependen del trabajo o de la carencia del mismo.
Las oportunidades de empleo de hoy en día , no son tan llamativas a comparación como en las de otras épocas; donde existía una serie de privilegios los cuales motivaban al trabajador a realizar sus tareas con más agilidad, sentido de pertenencia etc ; en la actualidad los contratos laborales que hoy ofrecen las empresas pues no son los llamativos; la remuneración en muchas ocasiones no es la adecuada para la magnitud de actividades a realizar, existe una inseguridad laboral por parte de los colaboradores , se niegan los derechos laborales de los mismos, no hay derecho a la prestaciones sociales, es una situación cada vez más preocupante que nos compete a todos.
cuando nos referimos a la precariedad laboral, por lo general refleja la situación que viven aquellas personas trabajadoras que por no saber sus derechos, sufren condiciones laborales netamente bajas del límite base considerado como normal, en nuestro país, específicamente en nuestras regiones y ciudades una gran parte del sector que labora cae en esta vil condición de precariedad por el simple hecho de no saber de antemano sus derechos o simplemente por la necesidad, dando así a los empleadores la oportunidad de aprovechar de esa situación y de exprimirlos hasta la ultima gota y su retribución se ve reflejada en unos cuantos pesos que no suplen sus necesidades o peor cuando muchos de estos empleadores ni siquiera les otorga el derecho a sus colaboradores de reconocer sus prestaciones sociales.
La precariedad laboral tiene especial incidencia cuando los ingresos económicos que se perciben por el trabajo estos no cubren las necesidades básicas de una persona, ya que es la economía el factor con el que se cuenta para cubrir las necesidades de la gente. estamos en un mundo. es asi como nos damos cuenta que en epocas anteriores existian mas privilegios para el trabajador pero ahora ya no existe motivacion que ayude a al trabajador a tener mas eficiencia en sus labores.
La precariedad laboral está de moda. En todo el mundo, las grandes industrias están cambiando y flexibilizando las relaciones de trabajo, con el fin de reducir costos. Hemos llegado al punto en que la mano de obra barata se considera la única ventaja en una economía global muy competitiva. Respondiendo a esta tendencia, los gobiernos nacionales “modernizan” las leyes del trabajo para ajustarlas a la demanda de flexibilidad laboral. Y, adrede, no mueven un dedo para hacer cumplir las leyes y regulaciones laborales existentes. Pero, además, las crisis económicas están provocando más desempleo y subempleo, por lo que cada día aumentan las personas que tienen que dedicarse a actividades de la economía informal, donde la precariedad laboral se vive en toda su crudeza.
en Colombia hoy en día vemos mucho la precariedad laboral el gobierno piensa que las personas informales que viven del llamado rebusque están formalizados y ademas los meten a estadística mediocres que buscan engrandecer nuestros gobernantes con frases como el desempleo bajo si pensar en las personas que se encuentran desamparadas de servicios tan fundamentales como la salud
La situación laboral actual que atraviesa Colombia y otros países es verdaderamente obsoleta. Las oportunidades laborales son escasas, y si están son de alcance para pocos; la mayor parte de los colombianos viven de un salario mínimo, previsto de innumerables gastos. Los jóvenes de esta generación buscamos ser competitivos ante un mercado lleno de competencia, de encontrar un empleo digno y que permita cumplir nuestras expectativas como profesionales y mas que estos contribuir a generar empleo a mas personas.
Esta situación se agrava, si vemos que la tasa de participación global en el mes de diciembre tuvo un aumento de 1500000 de personas que salieron a buscar trabajo, lo que demuestra el deterioro de la actividad productiva en Colombia ha sido vertiginoso.
La globalización abarca muchos aspectos, en cuestión laboral es muy oportunista pues los grandes empresarios buscan mantener su producción creando empleos temporales y ademas muy mal remunerados, la situación que tienen las personas económicamente a nivel mundial permite que se limiten a este tipo de trabajos donde nada es seguro, salarios injustos empleos temporales pocos ingresos y pocas formas de salir adelante, el caso de Colombia es un vivo retrato de precariedad laboral se crean los empleos informales y ambulantes para sobrevivir en un país donde lo único que importa es el bien político y común de los que tiene el poder en sus manos los pobres cada vez mas pobres y los ricos cada vez mas ricos...
El trabajo tiene un significado de suma importancia para las personas ya que llega a convertirse en el eje sobre el que regula su vida y su sistema social.En nuestra sociedad actual, el trabajo no sólo es un medio para conseguir el dinero con el que vivir, es decir, no es sólo instrumental para lograr una meta, es también una forma de vivir, un fin en sí mismo en el que las personas buscamos relacionarnos con otras, poner en práctica nuestras competencias, aprender constantemente, resolver problemas y lograr retos, todas ellas actividades que propician el bienestar y desarrollo personal, que actualmente están siendo reconocidos como un fin vital en sí mismo pero esto no se toma en cuenta actualmente, las empresas solo buscan el lucro propio logrando que la personas perciba que no importa lo bien que haga su trabajo o la la motivación o compromiso con que se desempeñe esto nunca les va a importar a ellos.
actualmente esta muy de moda la precariedad laboral es un tema que esta dando mucho de que hablar debido a la escases laboral que se esta presentando en relación con el tema de la globalizacion este mas que ventajas ha traído desventajas en muchos campos en este caso en el tema laboral estas grandes industrias ofrecen contratos temporales y antes con una remuneración muy baja y con muchos riesgos de ser explotados regañados y que en cualquier momento pueden ser despedidos esta situacion ha generado una inestabilidad laboral que nadie puede estar tranquilo porque en cualquier momento puede quedar sin trabajo definitivamente y realmente es esta situacion es bastante preocupante no sabemos que futuro tenemos respecto al tema.
En este vídeo podemos ver la cruel realidad de nuestros días, como estamos sujetos a la incomodidad o decisión de un capitalista generando pobreza en inconformidad llevándonos a ser trabajadores temporales sin una estabilidad.
es grave donde nos podemos dar de cuenta,que las personas desempleadas no solo pasan necesidades,si no las que se podrían decir que lo tienen están en condiciones deplorables,y no están siendo amparadas por el estado.
Día a día, el gobierno, de la mano con las multinacionales y transnacionales, han venido hurtando los derechos adquiridos por los trabajadores durante años y años de incansable lucha por la igualdad, en este momento, la realidad y actual situación económica hace que la desigualdad sea mucho mas marcada, los dueños de los capitales exprimen a la sociedad en busca de incrementar su capital mientras que el gobierno no cumple con la promesa hecha a sus electores, pues la única manera de mantener su poder político, es dándole la mano a los capitalistas que le apoyan e impulsan a lograr sus objetivos, pero, dejando que sean estos en ultimas los que legislen en términos comerciales, tributarios y laborales, buscando solamente su lucro persona corporativo; la institucionalidad del estado esta en entredicho solo por la gran dependencia de la fuerza capitalista, que ofrece empleos cada vez mas pobres en sentido a que las garantías son menores para los que realmente sudan la camiseta.
La precariedad laboral tiene especial incidencia cuando los ingresos económicos que se perciben por el trabajo no cubren las necesidades básicas de una persona, ya que es la economía el factor con el que se cuenta para cubrir las necesidades de la gente.1 En las sociedades desarrolladas las necesidades a satisfacer con los ingresos salariales no implican sólo aquellas que están relacionadas con la mera supervivencia biológica (alimentos, cobijo, vestido, etc.) si no que incluyen un numeroso grupo de demandas relacionadas con el hecho de nuestra naturaleza social: afectos, ocio, cuidados, cultura, educación, comunicación, etc
La precariedad laboral se puede considerar como sinónimo de esclavitud es decir se trabaja con mucho esfuerzo sin recibir nada a cambio, muchas personas tienen que trabajar a tiempo parcial diario, lo que les impide lograr la retribución necesaria. Otras, en cambio, deben trabajar jornadas de trabajo que exceden el límite de tiempo legal para poder conseguir el ingreso necesario, y pues puede puede producir un aumento del sufrimiento psicológico y un empeoramiento de la salud y calidad de vida de las personas que dependen del trabajo o de la carencia del mismo.
ResponderEliminarLas oportunidades de empleo de hoy en día , no son tan llamativas a comparación como en las de otras épocas; donde existía una serie de privilegios los cuales motivaban al trabajador a realizar sus tareas con más agilidad, sentido de pertenencia etc ; en la actualidad los contratos laborales que hoy ofrecen las empresas pues no son los llamativos; la remuneración en muchas ocasiones no es la adecuada para la magnitud de actividades a realizar, existe una inseguridad laboral por parte de los colaboradores , se niegan los derechos laborales de los mismos, no hay derecho a la prestaciones sociales, es una situación cada vez más preocupante que nos compete a todos.
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ResponderEliminarcuando nos referimos a la precariedad laboral, por lo general refleja la situación que viven aquellas personas trabajadoras que por no saber sus derechos, sufren condiciones laborales netamente bajas del límite base considerado como normal, en nuestro país, específicamente en nuestras regiones y ciudades una gran parte del sector que labora cae en esta vil condición de precariedad por el simple hecho de no saber de antemano sus derechos o simplemente por la necesidad, dando así a los empleadores la oportunidad de aprovechar de esa situación y de exprimirlos hasta la ultima gota y su retribución se ve reflejada en unos cuantos pesos que no suplen sus necesidades o peor cuando muchos de estos empleadores ni siquiera les otorga el derecho a sus colaboradores de reconocer sus prestaciones sociales.
ResponderEliminarLa precariedad laboral tiene especial incidencia cuando los ingresos económicos que se perciben por el trabajo estos no cubren las necesidades básicas de una persona, ya que es la economía el factor con el que se cuenta para cubrir las necesidades de la gente. estamos en un mundo. es asi como nos damos cuenta que en epocas anteriores existian mas privilegios para el trabajador pero ahora ya no existe motivacion que ayude a al trabajador a tener mas eficiencia en sus labores.
ResponderEliminarLa precariedad laboral está de moda. En todo el mundo, las grandes industrias están cambiando y flexibilizando las relaciones de trabajo, con el fin de reducir costos. Hemos llegado al punto en que la mano de obra barata se considera la única ventaja en una economía global muy competitiva.
EliminarRespondiendo a esta tendencia, los gobiernos nacionales “modernizan” las leyes del trabajo para ajustarlas a la demanda de flexibilidad laboral. Y, adrede, no mueven un dedo para hacer cumplir las leyes y regulaciones laborales existentes.
Pero, además, las crisis económicas están provocando más desempleo y subempleo, por lo que cada día aumentan las personas que tienen que dedicarse a actividades de la economía informal, donde la precariedad laboral se vive en toda su crudeza.
en Colombia hoy en día vemos mucho la precariedad laboral el gobierno piensa que las personas informales que viven del llamado rebusque están formalizados y ademas los meten a estadística mediocres que buscan engrandecer nuestros gobernantes con frases como el desempleo bajo si pensar en las personas que se encuentran desamparadas de servicios tan fundamentales como la salud
ResponderEliminarLa situación laboral actual que atraviesa Colombia y otros países es verdaderamente obsoleta. Las oportunidades laborales son escasas, y si están son de alcance para pocos; la mayor parte de los colombianos viven de un salario mínimo, previsto de innumerables gastos. Los jóvenes de esta generación buscamos ser competitivos ante un mercado lleno de competencia, de encontrar un empleo digno y que permita cumplir nuestras expectativas como profesionales y mas que estos contribuir a generar empleo a mas personas.
ResponderEliminarEsta situación se agrava, si vemos que la tasa de participación global en el mes de diciembre tuvo un aumento de 1500000 de personas que salieron a buscar trabajo, lo que demuestra el deterioro de la actividad productiva en Colombia ha sido vertiginoso.
ResponderEliminarLa globalización abarca muchos aspectos, en cuestión laboral es muy oportunista pues los grandes empresarios buscan mantener su producción creando empleos temporales y ademas muy mal remunerados, la situación que tienen las personas económicamente a nivel mundial permite que se limiten a este tipo de trabajos donde nada es seguro, salarios injustos empleos temporales pocos ingresos y pocas formas de salir adelante, el caso de Colombia es un vivo retrato de precariedad laboral se crean los empleos informales y ambulantes para sobrevivir en un país donde lo único que importa es el bien político y común de los que tiene el poder en sus manos los pobres cada vez mas pobres y los ricos cada vez mas ricos...
ResponderEliminarEl trabajo tiene un significado de suma importancia para las personas ya que llega a convertirse en el eje sobre el que regula su vida y su sistema social.En nuestra sociedad actual, el trabajo no sólo es un medio para conseguir el dinero con el que vivir, es decir, no es sólo instrumental para lograr una meta, es también una forma de vivir, un fin en sí mismo en el que las personas buscamos relacionarnos con otras, poner en práctica nuestras competencias, aprender constantemente, resolver problemas y lograr retos, todas ellas actividades que propician el bienestar y desarrollo personal, que actualmente están siendo reconocidos como un fin vital en sí mismo pero esto no se toma en cuenta actualmente, las empresas solo buscan el lucro propio logrando que la personas perciba que no importa lo bien que haga su trabajo o la la motivación o compromiso con que se desempeñe esto nunca les va a importar a ellos.
ResponderEliminaractualmente esta muy de moda la precariedad laboral es un tema que esta dando mucho de que hablar debido a la escases laboral que se esta presentando en relación con el tema de la globalizacion este mas que ventajas ha traído desventajas en muchos campos en este caso en el tema laboral estas grandes industrias ofrecen contratos temporales y antes con una remuneración muy baja y con muchos riesgos de ser explotados regañados y que en cualquier momento pueden ser despedidos esta situacion ha generado una inestabilidad laboral que nadie puede estar tranquilo porque en cualquier momento puede quedar sin trabajo definitivamente y realmente es esta situacion es bastante preocupante no sabemos que futuro tenemos respecto al tema.
ResponderEliminarEn este vídeo podemos ver la cruel realidad de nuestros días, como estamos sujetos a la incomodidad o decisión de un capitalista generando pobreza en inconformidad llevándonos a ser trabajadores temporales sin una estabilidad.
ResponderEliminares grave donde nos podemos dar de cuenta,que las personas desempleadas no solo pasan necesidades,si no las que se podrían decir que lo tienen están en condiciones deplorables,y no están siendo amparadas por el estado.
ResponderEliminarDía a día, el gobierno, de la mano con las multinacionales y transnacionales, han venido hurtando los derechos adquiridos por los trabajadores durante años y años de incansable lucha por la igualdad, en este momento, la realidad y actual situación económica hace que la desigualdad sea mucho mas marcada, los dueños de los capitales exprimen a la sociedad en busca de incrementar su capital mientras que el gobierno no cumple con la promesa hecha a sus electores, pues la única manera de mantener su poder político, es dándole la mano a los capitalistas que le apoyan e impulsan a lograr sus objetivos, pero, dejando que sean estos en ultimas los que legislen en términos comerciales, tributarios y laborales, buscando solamente su lucro persona
ResponderEliminarcorporativo; la institucionalidad del estado esta en entredicho solo por la gran dependencia de la fuerza capitalista, que ofrece empleos cada vez mas pobres en sentido a que las garantías son menores para los que realmente sudan la camiseta.
La precariedad laboral tiene especial incidencia cuando los ingresos económicos que se perciben por el trabajo no cubren las necesidades básicas de una persona, ya que es la economía el factor con el que se cuenta para cubrir las necesidades de la gente.1 En las sociedades desarrolladas las necesidades a satisfacer con los ingresos salariales no implican sólo aquellas que están relacionadas con la mera supervivencia biológica (alimentos, cobijo, vestido, etc.) si no que incluyen un numeroso grupo de demandas relacionadas con el hecho de nuestra naturaleza social: afectos, ocio, cuidados, cultura, educación, comunicación, etc
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