lunes, 14 de febrero de 2011
ACERCA DE LAS CONDICIONES EN LAS QUE SE PRODUCE LA INTERACCIÓN EN LA SOCIEDAD Y EN LAS ORGANIZACIONES
Las condiciones en las que se produce la interacción en la sociedad y en las organizaciones, son esenciales para el análisis de la gestión. Las particularidades de esas condiciones hacen que cada situación sea diferente y, por tanto, que también la solución razonable de la misma sea particular. Lo que hay que entender, siguiendo en esto a Bourdieu, es que tanto la sociedad como las organizaciones que la conforman, son "campos de lucha que se diferencian entre sí tanto por lo que está en juego en ellas, como por las clases de capital que se ponen en juego", el sentido práctico que guía el juego y las estrategias y sentido del juego que hacen viable su desarrollo.
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Jhon araos dice: las condiciones que se producen en la integracion de la sociedad parten de un juego cuyo fin mejorar en los diferentes campos de lucha donde las organizaciones tengan su campo de accion , cada uno trasa una estrategia donde muestre mejoras ante la sociedad sin llegar a perjudicarlas, segun el concepto de el sociologo frances pierre bourdieu dice que el punto de partida del analsis de lo social es un momento de idagacion donde se investiga ha fonde las nesecidades, el segundo momento sera subjetivo la consideracion de las estructuras sociales internas.
ResponderEliminaren este medio tanto de la sociedad o en las organizaciones hay condiciones que producen la integracion de la sociendad ,y esto se hace por medio de un juego en donde su fin es mejorar en los campos de lucha donde las organizaciondes tengan dificultades para seguir en su surgimiento y estabilidad esto se puede lograr por medio de estrategias que le den soluciones a los problemas que se presenten en las organizaciones.buscando unas ganacias notables y un mejoramiento tanto para la sociedad como para la organizacion y asi aumentar su capital.
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ResponderEliminarDARIAN FRESNEDA DICE: La interaccion en las organizaciones y en cualquier tipo de empresa del mundo, es esencial para llevar una grata comunicaion y un dialogo adecuado entre los diferentes individuos que las conforman.
ResponderEliminarDe acuerdo con lo anterior las organizaciones deben contar con un area de administracion de recursos humanos para que se desarrollen actividades y establezcan roles con las personas que hacen parte de dichas organizaciones.
Esto en importante desarrollarlo en todo tipo de sociedad o negocio ya que las personas constituyen un factor de competitividad, las personas como seres humanos diferentes entre si, dotados de personalidad, poseedores de habilidad y conocimiento para administrar los recursos organizacionales son la fuerza que mantienen en pie todos los campos del mundo y en especial los tratados aqui. Las personas no como meros recursos organizacionales sino como elementos impulsores de la organización, capaces de dotarla de inteligencia y el aprendizaje para estimular la renovación y competitividad.
La relación entre las organizaciones y la sociedad a la que pertenecen, es de mutuo beneficio, asi como la sociedad espera ciertos resultados de sus organizacionez, las organizaciones igualmente esperan cierto comportamiento de la sociedad, el cual es indispensable para alcanzar o no los objetivos propuestos.
ResponderEliminarla organizacion lleva al desarrollo de la sociedad, y sobra resaltar que Una organización es un grupo social que se plantea conseguir un objetivo determinado, el cual se logrará de forma racionalmente organizada. asi que la una no puede vivir sin la otra (la un conforma a la otra). las dos crecen y se desarrollan.
ResponderEliminartanto asi que uno de los componetes de la organizacion es su factor contextual, en otras palabras como la sociedad de su entorno la afecta.
Si no hay sociedad no hay organizaciones, por lo tanto estas están íntimamente relacionadas, y aunque sean diferentes, una depende de la otra para sobrevivir, cada una actúa de forma diferente pero se complementan para alcanzar objetivos y metas propuestas ya sea en conjunto o de forma individual para cada estancia.
ResponderEliminarclaudia panche
ResponderEliminarla interaccion entre la sociedad y las organizaciones es fundamental ya que una depende de la otra, ya que de la sociedad se despliega las diferentes necesidades para suplir y las organizaciones para su funcionamiento y crecimiento deben estudiar el comportamiento de la sociedad para cumplir sus metas y su objeto social.
La interaccion que existen entre las organizaciones y la sociedad son muy singulares ya que van cogidas de la mano pues las dos tinene un comportamineto mutuo pues una organizacion la compone una sociedad y el proposito se hace para esta.
ResponderEliminarla funcion que cumple una organizacion es importante ya que estas buscasatisfacer las nesecidades de las personas y cumplir con un objetivo.
Siempre hay q relacionar las organizaciones con las sociedades ya q dependen la una de la otra ya sea por las necesidades a llevar acabo o su gran comportamiento hacia las grandes empresas ya sea con una capacidad emprendedora o de funcionamiento para acabar con los propositos q estan dispuestos para componer una organizacion o una sociedad eso ya depende de los objetivos a cumplir.
ResponderEliminarLas organizaciones existen por que la sociedad existen entonces podemos decir que la una depende de la otra y que está conformada por la población, así que la interacción de las dos permiten el desarrollo continuo de los objetivos que luchan para satisfacer las necesidades de la sociedad organizacional por así llamarlo.
ResponderEliminarToda sociedad está compuesta por un vasto conjunto de actores que, en un marco de interdependencia recíproca, establecen entre sí distintos tipos de relaciones. En general, las dinámicas de interacción son de índole cooperativa. Sin embargo, bajo determinadas circunstancias, en especial cuando los actores no sopesan las consecuencias de sus actos, éstas pueden devenir mutuamente destructivas, desencadenando, en un marco de frustración generalizada, innumerables problemas de acción colectiva muy difíciles de superar. Veamos las dinámicas de interacción propias de toda empresa. En tanto actores sociales fundamentales de toda sociedad medianamente modernizada, las empresas se encuentran en constante interacción con su medio ambiente externo, intercambiando permanentemente insumos, productos e información. El reconocimiento del carácter dual de esta relación nos permite contemplar la íntima interdependencia existente entre ellas y su ambiente. En este sentido, la supervivencia de una empresa cualquiera depende, en gran medida, de su capacidad de reacción, adaptación y respuesta a las exigencias y demandas generadas en este ámbito.
ResponderEliminarlas organizaciones y el estado necesariamente tienen que ir de la mano ademas deben funcionar como un matrimonio se necesita el uno del otro, si esto no ocurre la sociedad sobretodo va a tener bastantes crisis y las organizaciones existentes pueden funcionar mal al punto de desaparecer porque de la sociedad vive.
ResponderEliminarLa relación que existe entre organización y sociedad van de la mano ya que una depende de la otra para cumplir los objetivos de la organización y también satisfacer las necesidades de la sociedad.
ResponderEliminarLas organizaciones y la sociedad es necesario que estén juntas porque de la misma sociedad depende la organización y es importante que interactúen sus relaciones para que ambas den crecimiento a la economía de un país.
ResponderEliminarLa interacción es necesaria para el progreso humano, para seguir con los avances en la industria, la agricultura y la medicina, entre otros, que provocan cambios en las condiciones de vida y salud de las personas, manifestadas en el aumento de la población de la tierra, en diversas regiones del planeta.
ResponderEliminarDebemos reconocer que la interrelación de la sociedad con la organización, va de acuerdo a los desarrollos políticos, económicos, culturales y sociales de un país. La importancia del desarrollo se impone conocer la definición del medio ambiente, debido que de este depende el ser humano.
yazmin guzman
ResponderEliminarLas organizaciones dependen directamente del hecho que exista sociedad y la sociedad que existan organizaciones, una depende de la otra mutuamente, aunque cada una es diferente van ligadas y se complementan juntas para lograr alcanzar los objetivos, metas propuestas de forma individual o unida.
Con el desarrollo de la sociedad y de los sistemas de producción y las revoluciones industriales, la forma de enfrentar situaciones objetivas ha exigido una profundidad de análisis y conceptos para asumir funciones o desempeñar papeles determinados y mantener al menos un nivel de competencia que permita sobrevivir. de todo esto surgen ideas y términos como la gestión y todo lo ella representa e la organizaión.
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