lunes, 14 de febrero de 2011
ORGANIZACIONES, SOCIEDAD Y GESTIÓN
Concebidas como un espacio, la sociedad y las organizaciones que la conforman en un momento temporal dado contienen diferentes posiciones, cada una de las cuales, aparte de que tiene sus propias peculiaridades, obedece a diferentes intereses, los cuales están determinados tanto por el capital que se posee y las motivaciones que mueven a las personas, como por el conjunto de prácticas posibles, de relaciones que se establecen y de posibilidades de escalar sea de manera jerárquica en la propia organización, o de manera polivalente en el espectro de organizaciones públicas, privadas y sociales existentes.¿Cómo se vislumbra esto en Colombia? ¿Cuál es su punto de vista al respecto?
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sociedad y gestion, que son un espacio en donde la sociendad y las organizaciones contienen diferentes pociciones con diferentes intereses los cuales estan determinados por el capital que se posee y las motivaciones que mueven las personas para surgir de manera jerarquica en una organizacion o en las organizaciones publicas ,sociales
ResponderEliminarcomento:
Edison lara
Jhon araos dice: organizaciones sociedad y gestion son donde las sociedades tiene su propa posicio y las organizacionesotra las cuales se determinan por el capital que possen cada una las diferentes motivaciones de cada uno tiene la posibilidad de escalr de manera jerarquica dentro de la organizacion
ResponderEliminarLas tres van relacionadas, las sociedades buscan su desarrollo económico y una evolución que les permita ser reconocidas en el mundo, las organizaciones que componen estas sociedades son en gran medida responsables de dicho desarrollo económico, el cual, dependiendo de su gestión será positivo o negativo.
ResponderEliminarLa Gestión Organizacional hace referencia a la aplicación de los procesos administrativos de decisión, planeamiento, influencia, ejecución y
ResponderEliminarcontrol sobre las personas que trabajan en una organización y a la serie de
operaciones y actividades que realizan en las distintas áreas funcionales de su
estructura tendiente a favorecer el logro de los objetivos planteados
hay relacion ya que la gestion la realizan individuos que forman las orgaizacion y de ellos depende el cumplimiento de los objetivos
Las organizaciones, la sociedad y la gestión se complementan y se relacionan entre si, la sociedad conforma organizaciones que si bien es cierto estas misma sociedad es la encargada de gestionarlas, de que se muevan y de direccionaras hacia el éxito.
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ResponderEliminarclaudia panche
ResponderEliminaray una relacion entre la sociedad, organizacion y gestion ya que dependen una de otra en colombia de la sociedad y de la evolucion y el comportamiento depende la creacion de las organizaciones y el exito de estas depende de la gestion o el direccionamiento que cada director o gerente le de a la organizacion para dar cumplimineto a las metas y satisfaccion a las necesidades presentadas en la sociedad.
La sociedad,organizacion y gestion son componentes que buscan cumplir con las metas propuestas por la organizacion buscando un direccionamiento estrategico para afianzar parametros que sean para gestionar del bien comun de todos los componenetes en una organizacion buscando las nesecidades de la socidad.
ResponderEliminarLa sociedad,organizacion y la gestion son componentes que tienen un manejo en las organizaciones que buscan un direccionmiento organizacional buscando diagnosticos paramenjar los controles internos de la organizacion para mejorar y cumplir con los propositos t satisfacer las necesidades de los clientes
ResponderEliminarLa organización es uno de los componentes sociales más poderosos para el logro de objetivos. Es así, como su análisis es fundamental en el desarrollo de cualquier estudio organizacional que contemple el logro de metas u objetivos institucionales.
ResponderEliminarLas organizaciones han existido desde que el hombre ha vivido en sociedad y el éxito de éstas, se centra principalmente en el compromiso y lealtad que poseen sus integrantes.
La Gestión de la sociedad y las organizaciones aparece como un nuevo sistema de aprendizaje y desarrollo tecnológico y político de la gerencia moderna para dirigir y potenciar el desarrollo de competencias de las personas a través del trabajo coordinado y de la gestión de estrategias de mejoramiento del conocimiento. La inteligencia corporativa depende en gran medida de las políticas de gestión humana que se ejercen en cada organización.
ResponderEliminarLa Gestión de la sociedad y las organizaciones aparece como un nuevo sistema de aprendizaje y desarrollo tecnológico y político de la gerencia moderna para dirigir y potenciar el desarrollo de competencias de las personas a través del trabajo coordinado y de la gestión de estrategias de mejoramiento del conocimiento. La inteligencia corporativa depende en gran medida de las políticas de gestión humana que se ejercen en cada organización.
ResponderEliminarEl comportamiento de una persona en cualquier ámbito de su vida suele responder a una determinada motivación, esto es, a un conjunto de razones que explican los actos de una persona. Los motivos pueden ser de distintos tipos: impulsos, necesidades, intereses, pensamientos, inquietudes, aspiraciones, expectativas, incentivos que activan nuestra conducta.
ResponderEliminarSi dicha conducta contribuye a que la persona consiga su objetivo, es decir, cubra sus necesidades, satisfaga sus intereses, consiga sus aspiraciones, se cumplan sus expectativas, la persona considerará que el comportamiento es adecuado y seguramente éste se repita y persista (siempre y cuando no cambie de motivos). Los motivos no sólo activan la conducta, sino que nos hacen persistir en ella.
la organizacion representa un sistema de actividades coordinadas formado por dos o más personas, la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común, es aqui donde la Sociedad se hace presente de acuerdo al conjunto de individuos que actúan acorde a lograr un desarrollo tecnológico, sociopolítico y económico de la organizacion. para tales efectos es importante contar con un proceso emprendido por una o más personas para coordinar las actividades laborales de otros individuos, esto para definir, alcanzar y evaluar sus propósitos, con el adecuado uso de los recursos disponibles de la empresa.
ResponderEliminarla gestion de las empresas es satisfacer necesidades basicas de la misma sociedad y la sociedad debe conseguirlo por medio del trabajo, y el trabajo lo consigue es en las empresas, ambas deben trabajar en conjunto para no presentar crisis a futuro
ResponderEliminarLa gestión en la organización y en la sociedad es la manera de desarrollar las capacidades de competitividad de cada una de las personas a través del trabajo y la planeación de estrategias coordinadas para aumentar el conocimiento y el cumplimiento de los objetivos de la organización.
ResponderEliminarDARIAN FRESNEDA DICE: En colombia el desarrollo de las organizaciones va muy ligado con todo esto de la gestion y la buena direccion de sus gerentes. Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. También se definen como un convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, y a su vez de algunas áreas de estudio de otras disciplinas como la Sociología, la Economía y la Psicología.
ResponderEliminarLa sociedad juega un papel muy importante ya que es el motor para que funcionen las organizaciones. La Sociedad es el conjunto de individuos que actúan acorde a lograr un desarrollo tecnológico, sociopolítico y económico destinándolo a la subsistencia e interactuando entre sí, cooperativamente, para formar un grupo o una comunidad.La gestión de proyectos también conocida como gerencia o administración de proyectos es la disciplina que guía e integra los procesos de planificar, captar, dinamizar, organizar talentos y administrar recursos, con el fin de culminar todo el trabajo requerido para desarrollar todo el proyecto y cumplir con el alcance, dentro de límites de tiempo, y costo definidos: sin estres y con buen clima interpersonal. Todo lo cual requiere liderar los talentos, evaluar y regular continuamente las acciones necesarias y suficientes. Un proyecto es un esfuerzo temporal, único y progresivo, emprendido para crear un producto -bien o servicio- también único -o una serie de ellos- con objetivos y metas también pre-definidos.
Las organizaciones, la sociedad y gestión cada una desde su campo de funcionamiento con sus diferencias de intereses son un conjunto en Colombia que establecen las motivaciones sociales en un país, en la economía, política y la sociedad en la cual se mueven.
ResponderEliminaryazmin guzman
ResponderEliminarLas organizaciones, sociedad y gestión están relacionadas las tres, ya que depende la una de la otra. La sociedad depende de la creación y gestión de las organizaciones, de su crecimiento económico y cada una de ellas es responsable del fomento de la economía dependiendo de su gestión afectará de manera positiva o negativa a la otra.
La sociedad desempeña un papel muy importante ya que es ella quien marca parte de los parametros que las organizaciones van a seguir. La Sociedad es el conjunto de individuos que actúan de conformidad para lograr desarrollo sostenible.
ResponderEliminarLas organizaciones son de importacia y todo lo que ocurran con ellas también, tienen mecanismos novedosos de planificación, gerencia, negociación y regulación en la toma de decisiones, fortaleciendo así una capacidad de gestión mucho mejor.
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